Проблемы с получением пособий по уходу за ребенком - как разрешить ситуацию?
Я получала пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет с 17.08.14. С 12.05.15 я устроилась в поликлинику медицинской сестрой, мне сказали, чтобы не терять пособия у меня будет неполный рабочий день! Потом я ездила в администрацию и говорила, что я работаю на неполном рабочем дне, мне сперва сказали предоставить справку о доходах, я предоставила эту справку, спустя некоторое время они мне говорят, что нужна справка, что я работаю на неполном рабочем дне. С моей работы отправили им эту справку! А сейчас они мне говорят, что я должна была получать пособия от работы. Мне закрыли пособия 01.11.15 и сказали что все посчитают и я им буду еще должна! Что вы посоветуете?
Вам совершенно верно сказали. Если Вы сначала получали пособие от соцзащиты, то при устройстве на работу, Вы вправе были уйти в отпуск по уходу за ребенком и при этом выйти на неполный рабочий день для сохранения пособия. И пособие с момента Вашего ухода в отпуск по уходу за ребенком должен выплачивать Ваш работодатель, а не соцзащита.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком
Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?
Возможность работы на неполный рабочий день и сохранение пособия до 1,5 лет
Как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении штата и работе на неполную занятость?
Срок действия справки о доходах для получения пособия по уходу за ребенком
Возможность взять отпуск и получить пособие по уходу за ребенком с выходом на неполный рабочий день
Способы получения справки для пособия по уходу за ребенком после увольнения.
