При признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности
• г. Москва
При признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности, он должен представить на работу оригинал медицинского заключения или копию?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
09.11.2009, 18:12,
г. Москва
Должен быть представлен оригинал или надлежащим образом заверенная копия.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Гость_5158472
01.08.2016, 14:49
Может быть ли его увольнение на основании пункта 5 части первой стать
Читать ответы (3)
Юрий-Алексеевич
09.09.2014, 11:45
Права работника на увольнение по полному несоответствию способностей к трудовой деятельности в Крыму
Читать ответы (1)
Алексей Николаевич
18.07.2017, 18:42
Может ли работодатель уволить сотрудника после ежегодного медицинского обследования, если он временно негоден к работе на высоте?
Читать ответы (1)
Алексей
18.07.2002, 12:11
Вопрос: Какими нормами трудового право регулируется данный перевод работника и в каком порядке выплачивается заработная плата?
Читать ответы (1)
Евгений
29.01.2017, 19:15
Можно ли предоставить копию о расторжении брака вместо оригинала при повторном заключении брака?
Читать ответы (4)
Александр
31.07.2014, 22:35
Как действовать, если меня, инвалида 3 группы, уволили без предложения адаптированной работы
Читать ответы (1)
Нина Владимировна
15.09.2014, 19:44
Возможность увольнения работника согласно п.5 ст.на основании записи об установлении инвалидности
Читать ответы (1)
Анна Кашнер
23.10.2017, 11:48
Какие документы необходимо предоставить при подаче искового заявления на возмещение ущерба от виновника ДТП?
Читать ответы (1)
Андрей
27.05.2011, 17:30
Требование представления документа в оригинале - что говорит закон и есть ли альтернатива?
Читать ответы (1)