Ирина
31.10.2016, 09:42
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Читать ответы (2)
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас дочке 3 г 3 мес, выйти на работу хочу, но не могу: ребенок постоянно болеет, у нее рак. Нужно ли мне увольняться с работы? Я пытаюсь оформить доку в садик, она опять заболевает Мне звонят и заставляют приехать и написать заявление на увольнение задним числом. Помогите, тк боюсь наделать глупости.
Увы--придется оформить отпуск без сохранения з/п с согласия Рд--ст.128ткрф. или уволиться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
