Новая методика работы в организации - выгулы в счет будущей отработки в рабочие субботы без оплаты

• г. Москва

Здравствуйте!В нашей организации ООО руководитель ввел новую методику.В дни,когда не бывает работы,он нас по его прихоти выгоняет в так называемые отгулы в счет будущей отработки в рабочие субботы или вечерами(бывают авралы,приходится оставаться).Хочешь-не-хочешь ,но должен отработать,т.к. должен дни.Завтра выйдет распоряжение о работе в рабочие субботы без оплаты,за отгулы с листом ознакомления.Если нет долгов,дадут отгулы,если есть,то просто вычеркнут долги.Раньше оплачивали субботы,но с 28 ноября и в декабре они все будут рабочие,и он решил сделать так.Сегодня предупредил всех - кто не подпишет согласие,все на улицу,будем писать заявление на увольнение,а он возьмет других сразу легко.А кто не напишет,того по несоответствию с занимаемой должностью уволит,оформлены мы по трудовой.Мы все понимаем,что это самодурство и абсурд,но как ему об этом сказать?Он считает,что прав и делает это для блага компании,для экономии.Процитируйте,пожалуйста,все его действия в соответствии с законом.Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Москва - онлайн услуги юристов