Проблема с оплатой отгулов - Муж получил повестку из военкомата, но компенсация за неиспользованные отгулы недостаточна
Муж работает в полиции.. пришла повестка из военкомата.. он увольняется.. в бухгалтерии насчитали 600 часов отгулов, т.е. 75 раб. дней, по приказу ему оплачивают только 15 раб. дней.. остальное говорят отгуливай, но как если ему до ухода в армию осталось всего 3 дня, а остается 60 раб дней... как быть в этой ситуации? Может как-то рапорт написать на имя генерала? Я не работаю и у нас маленький ребенок.. компенсация за отгулы будет не лишней.. заранее спасибо!
В соответствии с п.7 ч.3 ст.82 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел в связи с призывом сотрудника на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.
В силу части первой ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, тем более, что предоставление права на отпуска при увольнении в связи с призывом частью 11 статьи 56 Закона № 342-ФЗ не предусмотрено.
ОБРАЩАЮ ВНИМАНИЕ, ЧТО У СОТРУДНИКОВ ПОЛИЦИИ ОТСУТСТВУЕТ ТАКОЕ ПОНЯТИЕ КАК ОТГУЛ.
В случае необходимости, Вы можете обратиться ко мне, в том числе через личку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация