Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по оплате отпуска и необходимости брать 11 дней вместо 3

29.04.2003, 12:51
• г. Москва

По оплате отпусков. Я хочу взять три дня. С понедельника по среду (с 5 по 7 мая). Четверг рабочий день. Я работаю. Меня же обязывают брать по 11, так как иначе я почему-то лишусь части зарплаты. Что это за новшество такое?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга!

Вы вправе делить свой отпуск на части, но с одним условием: как минимум одна из его частей должна быть не менее 14 дней. Если Вы уже отгуляли часть отпуска в 14 дней, то дальше можете делить оставшуюся часть отпуска на свое усмотрение. Если нет - единственный вариант взять эти 3 дня как отпуск без сохранения заработной платы, то есть за свой счет.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги