Как получить расчетные выплаты после увольнения и избежать штрафов - ситуация и поиск решения

10.11.2009, 21:45

• г. Волгоград

Пожайлуста как поступить в моей ситуации. Две недели назад уволился из организации, в день уволнения расчетных не получил основывались на том, что расчитаются через 10 дней. По ичтечении данного срока приписывают штраф в размере 1/2 начисленной суммы выплаты. При разговоре с руководством по этому поводу было сказано, то что вина полностью моя, с чем я был не согласен. Попытался пригразить инспекцией по труду на что мне ответили: "Если обратишься не получишь ни копейки", после этого начили искать всякие причины за что можно начислить штраф, причем за период работы в данной организации ни разу не подписывал материальную ответственность и ведомость за получение заработной платы.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

10.11.2009, 21:51,

г. Пермь

Работодателю закон не предоставил права налагать штрафы и, тем более, такие "штрафы" удерживать из причитающейся работнику зарплаты. Расчет с вами должны были произвести в день увольнения. Нужно не угрожать инспекцией, а либо обратиться в Гострудинспекцию с письменной жалобой, либо сразу подать в суд заявление о взыскании зарплаты и процентов за её задержку. Помните, для этого законом установлен срок в 3 месяца с даты увольнения.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить расчетные выплаты после увольнения и избежать штрафов - ситуация и поиск решения

Волгоград - онлайн услуги юристов