На сколько я знаю декретные выплачиваются в течении 10 дней с момента подачи документов.
Здравствуйте! у меня вопрос на счет декретных. на сколько я знаю декретные выплачиваются в течении 10 дней с момента подачи документов. Но вот прошло 10 дней и на одиннадцатый день узнаю что мои документы ни как не оформились,и то есть мне ждать еще как минимум 10 дней. что мне делать? и еще я узнаю о том я оказывается работаю по договору по неполному рабочему дню, и что у меня выдут декретные примерно 13-14 тыс. т.к. зарплата у меня 4000 тыс.(об такой зарплате я знала) правда ли это?
Я работаю по договору, где официальная зарплата 7 тыс. Остальные денежные средства (14 тыс.) выдают в конверте! Декретные мне выплачивали с официальной зарплаты-3,5 тыс. Говорят, что есть возможность добиться выплаты декретных с неофициальной зарплаты! Так ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
Женщине, при уходе в декрет выплачивают "декретные", вопрос - кроме выплаты декретных выплачивается ли этот период заработная зарплата. Я имею ввиду являются ли декретные типа премией помимо зарплаты или это и есть единовременная выплата вместо зарплаты. С уважением, Вера.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202401/15/30x30/c73453ba0bbb626d990ba349423753c7.jpg)
Здравствуйте. Оплачивается больничный лист по БиР, который Вы получите в 30 недель и предоставите работодателю, затем будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком в размере 40% от средней заработной платы за 2014,2015гг., так же имеете право получить единовременную выплату на рождение ребенка около 15000 рублей. Никаких иных выплат не положено.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252474.jpg)
За период нахождения в отпуске не может выплачиваться зарплата, поскольку в этот период вы не работаете. Декретные - это пособие , выплачиваемое за период нахождения в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу до 1,5 лет - по сути компенсация (страховая выплата) вместо зарплаты.
СпроситьУ меня такой вопрос. Я вышла в декретный отпуск 21 июля. Документы все справки отдала на работе этого же числа. Знаю, что в течении 10 дней рассматривается и начисляются декретные в первый день выплат. Аванса или зарплаты. Аванс у нас 12 августа. Подскажите пожалуйста куда мне обратится? Если декретные не переведут вовремя? Так как были случаи...
![](https://u.9111s.ru/uploads/201309/04/30x30/67191.jpg)
У меня вопрос о зарплате. Я работал в часной фирме есть договор там написано о зарплате што работодатель должен выплатить зарплату после выполнения работы по сроку договора в чечении 30 дней, уже прошло 2 месяца а зарплаты нет, што делать и как забрать деньги.
У меня такой вопрос. Я вышла в декретный отпуск 21 июля. Документы все справки отдала на работе этого же числа. Знаю, что в течении 10 дней рассматривается и начисляются декретные в первый день выплат. Аванса или зарплаты. Аванс у нас 12 августа. Получается сегодня. Мне ничего не начислили. Подскажите пожалуйста куда мне обратится? Если декретные не переведут вовремя? Так как были случаи...
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.
Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает штраф в размере- от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
СпроситьВ ООО существует белая зарплата и чёрная зарплата. По белой зарплате женщина зарабатывает 10000 рублей, плюс по чёрной зарплате 10000, всего 20000. Работает в этой организации 2 года 11 месяцев. Рассчитывают декретные по белой зарплате. Вопрос: Как добиться полных расчётов декретных по зарплате 20000?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202309/05/30x30/315968ef9a06b7b6c8e2de3379998959.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Уважаемая Анастасия! Ваш вопрос по начислению нужно задавать бухгалтерам-расчетчикам Юристы же не занимаются начислением декретных.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201809/10/30x30/529040.jpg)
Девушка, тут не бухгалтерия, расчетами не занимаются. Обращайтесь в бухгалтерию своего работодателя и там вам все посчитают. Всего доброго.
СпроситьЯ работаю в коммерческой организации. Зарплату получала белую и черную, всегда с этим была не согласна, но у руководства своя точка зрения по данному вопросу. Теперь собралась в дикретный отпуск, дикретные собираются платить по белой зарплате. В какие органы я могу обратиться, чтобы мне выплатили дикретные по зарплате, которую я получала на самом деле? И будет ли являться доказательством разговор с главным бухгалтером, записанный на диктофон, в котором прозвучала моя зарплата? Ведомости по оплате ведутся в двух экземплярах, возможности их получить у меня нет. Как я могу получить дикретные согласно получаемой зарплаты, не согласно белой? Какие действия мне предпринять, куда обратиться? Заранее благодарна, Марина.
Марина,уверяю вас что ничего не получится....отчисления в ФСС делали делали от так называемой "белой" зарплаты....ваш работодатель уклоняется таким методом от налогов...а незаконно...обращаться надо в милицию в отдел борьбы с экономическими преступлениями или в налоговую инспекцию...
СпроситьС 2010 г 04.04. Работаю официально в частной стоматологи. В 2014 г в октябре ушла на декретный отпуск, они 4 мес выплачивали мне декретные по 7 т рублей т.к по ндфл 7 т зарплата. В январе 2016 г вышла на работу, 08.08.2016 ушла повторно на декретный отпуск, я им отдала больничный лист, теперь старшая мед. Сестра говорит что меня бухгалтер занесла с марта месяца как работаю, договор я подписывала ещё в январе месяца то что у нас зарплата официальная 17 т и по этому договору я работаю с января месяца. Подскажите пожалуйста чтоб я знала свои права, как это все должно быть и как мне должны оплатить декретные? Как быть в такой ситуации?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201707/19/30x30/328444.jpg)
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьУ меня к Вам такой вопрос, в котором надеюсь поможете разобраться мне и моей жене. Жена сейчас беременная (11 недель), работает в салоне красоты, "белая" зарплата по бумажкам составляет примерно 4500 руб по самому минимуму, работадателю новерно выгодно устанавливать такую зарплату, я не знаю точно. Официально жена зарабатывает больше. Скоро наступит момент ухода в декретный отпуск, точно не знаю когда, но рожать в июне. Ставится вопрос об декретных выплатах. Мы в этом вопросе с женой не грамоные. Каким образом начисляются эти выплаты в декретном отпуске исходе из данной зарплаты, за какой период проработанный она начисляется. Жене предложили перейти на работу. Где з.п. официально будет выше, стоит ли это делать, будет ли какая-нибудь выгода. Заранее большое спасибо.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Андрей, а как Вы сами думаете, конечно нужно переходить на более высокую зарплату, чтобы получить больше как по больничному листу, так и декретных выплат. Желательно перейти за полгода до выхода в декрет. Все пособия связанные с декретом, расчитываются из среднего заработка работника за 6 месяцев.
Спросить