Александр
26.09.2008, 18:12
30 сентября предполагается закрытие больничного листа.
Читать ответы (1)
Остался вопрос: по уведомлению меня должны были уволить 13 ноября. А заявление о досрочном увольнении подписано мною 21 сентября. За период с 21.09 по 13.11 мне должен работодатель оплатить, если должен, то когда-в какой срок?
Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация