Что может предпринять трудовая инспекция по жалобе сотрудника на руководителя?
Я являюсь руководителем компании, сотрудник сегодня вывела меня из себя и мы нахамили друг другу. Она сказала, что пойдет в трудовую инспекцию. Что может предпринять в отношении меня трудовая инспекция? Заранее спасибо!
Это ни есть вопрос трудового права. Если с чьей-либо стороны были оскорбления, унижения, и есть тому подтверждения и доказательства, то виновника можно привлечь к административной или уголовной ответственности. Но трудинспекция здесь не причем.
СпроситьХочу подать жалобу в трудовую инспекцию о нарушении прав
живу в Москве
трудовая инспекция единая в нашем городе или существуют инспекции по району?*?
Супруга бывшего работодателя хочет переговоры, но можно ли отказаться и продолжить взыскание долга?
Супруга уволилась из компании, компания осталась должна деньги за два месяца. Через месяц супруга обратилась в трудовую инспекцию, те начали процесс взыскания денег. После трудовая инспекция сообщила о том, что бывший работодатель хочет переговоров и если она не хочет ехать, а она не хочет, то за неё может поехать доверенное лицо из трудовой инспекции за 20 000 рублей.
Меня интересует вопрос: Можно ли отказаться от переговоров и потребовать у трудовой инспекции продолжить взыскивать долг по закону?
Обращался с жалобой в трудовую инспекцию на работодателя вынужденно. Мне позвонили с трудовой инспекции и сказали, что с марта 2022 г запрешено делать проверки. Но сказали что выслали предостережение работодателю о недопустимости нарушения прав работников.
Получается трудовая инспекция по факту бесполезная структура, куда обращаться тогда?
В трудовую инспекцию сотрудник предприятия написал жалобу от уже не работавшего сотрудника, зарегистрировавшись под именем этого сотрудника на сайте онлайнинспекция рф. Для подтверждения кода указал телефон родственницы. Какое наказание понесёт родственница и то лицо которое написала жалобу. Может ли трудовая инспекция передать дело в прокуратуру, т.к сотрудник от,которого писал написал отказ.
Работник подал заявление в трудовую инспекцию об обжаловании дисциплинарных взысканий. Можно ли уволить работника по ст.81 п.5 тк в это время, пока трудовая инспекция проводит расследование или нужно дождаться результатов трудовой инспекции.
Подали жалобу в трудовую инспекцию на директора фирмы. Хотелось бы знать полномочия труд. Инспекции: какие меры они вправе применять к должнику, в какие сроки. Что грозит директору, если он так и не погасит долг перед работником в тот срок, что дело рассматривает трудовая инспекция.
Имеет ли право трудовая инспекция в отказе рассмотрения заявления? Четыре раза подавали заявления в трудовую инспекцию с целью проведения проверки у уже бывшего работодателя. Все ответы, которые прислала трудовая инспекция раскрыты не полностью, "спустя рукава"проведена проверка. И в последнем ответе написали, что если мы еще раз подадим заявление, его не примут. Это в полномочиях трудовой инспекции?
Сотрудник написал жалобу в трудовую инспекцию, был ряд нарушений, трудовая инспекция отказала в рассмотрении жалобы сославшись на мораторий на проверки, законно ли это?
Что делать если трудовой инспекции работодатель предоствил приказ об увольнении работника по соглашению сторон самого соглашения или заявления написанного самим работником нет и не было. Было 2 экспертизы на поддельную подпись в приказе, они противоречат друг другу. Трудовая инспекция отказывается требовать от работодателя заявление соглашение, суд верит трудовой инспекции. Как добиться справедливости? У человека уворовали 4 года пенсионного стажа.
