Юля
09.03.2011, 14:30
Может ли быть уволена находящаяся в декретном отпуске работница по уходу за ребенком-инвалидом при смене работника
Читать ответы (1)
Я устроилась на работу на время болезни основного работника. Через 3 месяца основной работник оформил инвалидность и ушел с работы. Мне сказаличто на это место взяли другого постоянного работника. За время работы нареканий к исполнению мой работы не было, работала добросовестно. Законно ли это?
законно. если заключен договор на время отсутствия основного работника
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

