Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Продолжительность и предоставление отпуска после полугода работы - 14 дней или 28?

28.11.2015, 20:53
• г. Ростов-на-Дону

Я отработала полгода в учреждении. Работодатель отправляет меня в отпуск. Какой максимальный срок отпуска через полные полгода? 14 дней или 28? и как вообще он предоставляется? Приняли на работу меня 2.04.2015. как я понимаю, отпуска именно с этого периода будут? То есть если я в декабре 15 возьму 14 дней, потом в феврале 16 я буду брать остаток за еще не прошедший рабочий год? заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеете право на полный отпуск , т.е. 28 дней. Отпуск по частям можете брать по желанию в любое время текущего рабочего года, т.е. до 2 апреля будущего года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги