Организация оплачивает дни затраченные на проезд к месту отдыха, максимальное количество дней на дорогу 6. С 11.11.15 вышло распоряжение согласно которому при ошибочном расчете работником дней затраченных на дорогу (как пример из 6 дней использовано 5 или менее, расчет производится по фактическим часам в дороге по предявленным билетам) отзыв из очередного отпуска будет производиться в индивидуальном порядке с предоставлением обьяснительной. На сколько правомерны действия работодателя? Обьяснительная берется при совершении какого-либо нарушения или проступка?

Здравствуйте! Да, все верно

Спорный вопрос - Правомерны ли действия работодателя по отзыву из отпуска при ошибочном расчете дней на дорогу?

Определяем, входит ли время на проезд в отпускные дни и возможность его продления

Входят ли в количество отпускных дней дни, затраченные на проезд туда и обратно? Можно ли продлить отпуск уже без сохранения зарплаты на количество дней затраченных на проезд в основном очередном отпуске?

Читать ответы (1)

Использование неоплачиваемых дней на дорогу во время отпуска - правомерность и расчеты для работника

Работник вернулся из мест проведения своего отдыха в последний день очередного оплачиваемого отпуска и продолжает отдыхать дома, т.к. ему были предоставлены дополнительно неоплачиваемые дни на дорогу к месту отдыха и обратно. Правомерно ли использование части дней на дорогу данным работником? Ведь фактически ему хватило на отдых (и дорогу в том числе) дней оплачиваемого отпуска. Обязан ли работник выйти на работу по окончании своего оплачиваемого отпуска? И как в этом случае кадровику посчитать использование данным работником дней на дорогу?

Читать ответы (2)

Правомочность оплаты дороги только в одну сторону во время отпуска в г. Норильск

Работаю в г.Норильск. Каждые 2 года мне полагается оплачиваемая дорога до места отдыха. В этом году мой отпуск составляет 32 дня и 14 дней отпуска я взял за свой счёт. Деньги на дорогу дают авансом. Бухгалтерия перед моим отпуском сообщила мне, что дорога будет оплачиваться только в одну сторону т.к дорогу оплачивают только по основному отпуску (без учета дней взятых за свой счёт). Насколько правомерно не оплачивать дорогу в обратную сторону?

Читать ответы (1)

Каким образом будет произведен расчет больничного по новым правилам при смене мест работы?

С 1 мая 2013 мне предстоит уйти на больничный по беременности и родам (140 дней). По новым правилам с 01.01.2013 для расчета пособия берутся 2 года. Каким образом будут приниматься к расчету мои доходы при расчете больничного листа, если я до 12.10.2011 работала в одной организации, а с 13.10.2011 и по настоящий момент работаю в другой организации? Будет ли принят к расчету период (18 месяцев) с настоящего места работы+ недостающие до 2 х лет 6 месяцев со старого места работы, либо же расчет будет производиться на основании среднего заработка за последние 2 года работы в предыдущей организации?

Читать ответы (1)

Как производится расчет отпускных? Из расчета за последние 3 месяца или за год? Какие выплаты учитываются при расчете отпускных?

Как производится расчет отпускных? Из расчета за последние 3 месяца или за год? Какие выплапы учитываются при расчете отпускных?

Читать ответы (1)

Как произвести расчет оплаты отпускных за оставшиеся дни очередного оплачиваемого отпуска?

В течение года я брала дни отдыха в счет очередного оплачиваемого отпуска. Два раза по пять дней в неделе и один раз три дня. Всего тринадцать дней. Как бухгалтер должен произвести расчет оплаты отпускных за оставшиеся дни очередного оплачиваемого отпуска? Из какого количества дней отпуска: рабочих или календарных? Спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата проезда работникам по авиа-билетам в рамках коллективного договора - правомерность и ограничения

Согласно колдоговору оплата проезда в отпуск производится работнику по авиа-билетам. При этом, если работник, отдыхал в нескольких местах, то ему оплачивается проезд к одному выбранному месту, но по ж/д тарифу. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Возможно ли только мне получить возмещение проезда к месту отдыха

Уточню еще раз текст вопроса. В 2015 году мой работодатель оплатил проезд к месту отдыха только на моего ребенка т.к. согласно местного решения собрания депутатов: "-оплата стоимости проезда членам семьи производится независимо от времени и места использования отпуска работником". Сейчас в 2016 году хочу сдать только свой проезд к месту отдыха, Я имею на это право или нет (последнее возмещение проезда на меня было в 2014 году.)

Читать ответы (1)

Как расчитать количество дней отпуска при неполноценно отработанных месяцах?

Прошу ответить конкретно на вопрос: сколько дней брать для расчета отпуска, если месяцы были отработаны не полностью - брались дни в счет недогуленого отпуска по дням и часам. Фактически из 12 месяцев расчетного периода полностью отработаны 5 месяцев. Остальные на 1 или 2 дня меньше. Положено брать не менее 14 дней целым отпуском, а остальные дни хоть по дню хоть по сколько. Приказ был на 24 дня, я отгуляла 2 недели и вышла из отпуска по договору с руководством, что после эти дни отгуляю. Вот и брала дни в счет недогуленого отпуска. Оплата заработной платы в эти месяцы была произведена по факту отработанных часов. При расчете очередного отпуска месяцы отработанные не полностью и оплачены не полностью. Значит и количество дней в месяце для расчета отпуска не 29,3 - как за полный месяц, а другое. Помогите разобраться пожалуйста. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Как производится расчет квартплаты в ТСЖ при отсутствии прописки и разнице между числом проживающих и числом прописанных?

Наш дом имеет ТСЖ. Я - собственник квартиры, проживает нас фактически трое, но никто не прописан. Как производится расчет квартплаты - на собственника или на количество проживающих? Если в квартире будут прописаны двое, а проживать трое человек, как в этом случае должен производиться расчет?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спорный вопрос - Правомерны ли действия работодателя по отзыву из отпуска при ошибочном расчете дней на дорогу?

Воркута - онлайн услуги юристов