Можно ли прописать в трудовом договоре кочегарам, в пункте рабочее время, сезонная работа и как это юридически правильно сделать? Ведь летам они не работают а получают по своему окладу полностью.

Добрый вечер. В трудовом договоре кочегарам необходимо уточнить рабочий сезон срок начала и окончания. В летнее время можно оставить одного кочегара, а остальным предоставить отпуск до начала сезона отопления.

Особенности прописания рабочего времени кочегарам в трудовом договоре - сезонная работа и соответствующая компенсация

Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?

Как обезопасить работника от кадровика, который в трудовом договоре не приписывает рабочее место сотрудника. В суде очень сложно доказать, что ты работаешь на рабочем месте и это твое место работы-столкнулааь с такой ситуацией. Как заставить кадры, прописать в трудовой договор, доп. соглашением внести этот пункт и работу согласно состав. Работа охранника порта.

Читать ответы (1)

Возможно ли совмещение основной работы со сезонной работой по трудовой книжке?

Я работаю на основной работе, зарплата маленькая 4200, предложили работу по совмещению, но тоже по трудовой книжке, работа сезонная кочегаром. Могу ли я так совмещать? Противозаконно ли это?

Читать ответы (1)

Организация графика работы слесаря-сантехника в трудовом договоре с ТСЖ

Как правильно прописать в трудовом договоре в ТСЖ со слесарем-сантехником, рабочее время? Ненормированное рабочее время, можно так указать? Ведь его мы можем вызвать на работу и в праздничные, и в выходные, и в ночное время. Как поступить, чтобы не нарушить законодательство? Слесарь-сантехник проходит по штатному расписанию и ему установлен оклад месячный. Спасибо.

Читать ответы (1)

Законность выхода на митинг в рабочее время - права и обязанности работников в общественной организации

Я работаю в общественной организации. Руководство заставляет нас выйти на митинг в рабочее время. При приеме на работу это не оговаривалось, в трудовом договоре тоже нет пункта, что мы должны посещать митинги. Законно ли это? Могу ли я остаться на своем рабочем месте и заниматься непосредственными обязанностями?

Читать ответы (1)

В договоре указан оклад с премией, но получаю только сдельную оплату и МРОТ

Работаю сдельно, в договоре написано работаю по окладу +премия, выполняю работу и зарабатываю только сдельно, платят оклад ссылаясь на трудовой договор без премий, и получаю мрот.

Читать ответы (1)

Возможность перевода на неполный рабочий день с учетом ненормированного рабочего дня и наличия детей

Я работаю по договору с 40 часовым режимом работы, так же есть пункт в договоре с ненормированным рабочем днем. Могу ли я имея 2-вух детей (6 и 5 лет) перевестись на не полное рабочее время? Как это правильно сделать, чтобы работать 4 часа в день нормировано, без задержек уходить с работы?

Читать ответы (1)

Уволили сезонного кочегара - что будет с моим трудовым стажем?

Я работаю более 20 лет кочегаром в районной больнице работа сезонная начинается с 15 октября по 30 апреля за это время я накапливаю какой то трудовой стаж себе но по окончании сезона работодатель меня уволили приказом. Как мне быт ведь я теряю свой трудовой стаж работы правильно ли поступил мой работодатель до 2016 бывшие руководители сохраняли мой стаж приказ не издавали а теперь вот приказ об увольнении прошу прояснить ситуацию?

Читать ответы (2)

Как правильно составить пункт в трудовом договоре

Как правильно составить пункт в трудовом договоре, чтобы через три месяца можно было с работником расторгнуть трудовой договор если он не будет устраивать в работе? Можно ли прекратить Трудовой договор с работником если он не устраивает в работе, а на работу брали с испытательным сроком 3 месяца и как это правильно сделать. Можно ли прекратить Трудовой договор с работником если он не устраивает в работе, а на работу брали с испытательным сроком 3 месяца и как это правильно сделать.

Читать ответы (2)

Запрет на заключение аналогичного договора

В моем трудовом договоре есть пункт Работник обязуется не заключать трудовой и гражданско-правовой договор с юридическим или физическим лицом, вид деятельности которого аналогичны или идентичны полностью или в части видам деятельности работодателя. Правомерно ли это? Работаю я по договору по внешнему совместительству. Вид договора - на неопределенный срок.

Читать ответы (1)

Экскурсовод без оклада и графика - как бороться с нарушением трудового законодательства в Петербурге

Я работаю экскурсоводом, в трудовом договоре по которому я оформлен на постоянную работу мне не установлен оклад, продолжительность рабочего дня, время начала и окончания работы. Но есть пункты об оплате за одну экскурсию и соблюдении правил внутреннего распорядка. Обычно я отрабатывал 3-5 экскурсий в день по составленному графику, находясь на рабочем месте только время необходимое для проведения этих экскурсий. Но после конфликта с руководителем, ссылаясь на подписанный мной трудовой договор от меня требуют пребывания на рабочем месте в течении всего рабочего дня и при этом ставят на 1-2 экскурсии. Мне кажется, что подписанный мной трудовой договор не соответствует трудовому законодательству. Возможно ли оспорить его и добиться либо установления оклада за время нахождения на рабочем месте, либо установлением точного рабочего графика, так чтобы не нужно было находится на работе во время простоя. Сколько примерно будет стоить анализ юристом трудового договора и помощь в составлении жалобы вероятно в инспекцию по труду. Надеюсь решить эту проблему в досудебном порядке. Я работаю в Петербурге.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59