Проблемы с условиями труда и увольнением - Что делать, если работодатель отказывается уволить нас в магазине Липецкой области?
Я работаю Заведующим магазина в Липецкой области. В магазине 2 сотрудника (Заведующий и продавец). Оба работаем за кассой. Магазин совмещенных товаров (продукты, хоз товары). Я и продавец подписали трудовой договор (2 месяца испытательный срок) и коллективный договор об бригадной материальной ответственности. В течение одной недели мы выяснили для себя, что работать в данном учреждении не хотим (нет условий труда: присутствуют мыши, которых мы не можем вывести; вода только техническая (хорошую привозим с бутылками и т.д.), но работодатель отказывается нас увольнять в связи с тем, что нет иного продавца для передачи мат. ценностей. Мы приняты на работу 20.11.2015, написали заявление на увольнение 27.11.15, с указанием прошу уволить 30.11.2015. Работник кадров записал их в журнал, расписался и указал номер заявлений. Но указывает, что приказ на нас делать не будут. Инвентаризацию не проводят, говорят некому передавать ценности. Что нам делать?
По закону вас должны уволить через 14 дней после написания заявления. Если работодатель не подготовит приказ и не рассчитает вас к этому сроку, для начала необходимо направить жалобу в инспекцию по труду. Главное что бы вы могли подтвердить факт подачи заявления на увольнение.
СпроситьЛипецк - онлайн услуги юристов
Директор магазина уволилась, но обнаружена недостача в 100,000 рублей - что будет дальше?
Увольнение продавцов при закрытии магазина - обязанность перевести или возможность уволить?
Незаконные действия работодателя при прекращении трудового договора - анализ ситуации
Недостача в магазине и работник, отказывающийся от ответственности - вопросы персонала и действия руководства
Может ли заведующий магазином быть ответственным и индивидуально, и как член коллектива?
Можно ли делать ревизию и принимать нового сотрудника с недостачей в магазине 585 золотой?
Магазин самообслуживания пытается переложить ответственность за недостачу на сотрудников
Проблемы с работой - неудобное добираться предложение о переводе в другой город и закрытие магазина