Как предотвратить нанесение ущерба компании вследствие недобросовестного выполнения работ одним из сотрудников?

• г. Усть-Каменогорск

Наша компания выполняет оказание услуг по договору другим кампаниям. Один из наших сотрудников систематически недобросовестно выполняет свою часть работ, чем наносит материальный и имиджевый вред нашей компании. Что можно сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

---можете его наказывать вплоть до последующего увольнения.

Спросить

Усть-Каменогорск - онлайн услуги юристов

Татьяна
27.10.2012, 22:41

В данном случае, в договоре будет идти речь об услугах, спрос на который может быть и может не быть.

Каким договором могут регулироваться отношения компании, осуществляющей предоставление услуг (например, прыжки с парашютом) (далее, компания №1), и компанией, которая за свой счет и от своего имени упаковывает подарочный сертификат на данную услугу, за свой счет и от своего имени рекламирует свою компанию (далее, компания №2), и как следствие, рекламирует и продает услугу первой компании. Фактически, конечный потребитель данного продукта перечисляет деньги на счет компании №2, а компания №2, в свою очередь, выкупает услугу у компании №1, после чего конечный потребитель может воспользоваться услугой. В договоре должны быть отражены: стоимость услуги для компании №2, сроки осуществления услуги компанией №1, после запроса компании №2, четкое описание услуг. Планируется, что договор между двумя компаниями заключается до появления покупателя услуги (с целью фиксирования стоимости услуги компании №1 для компании №2). В таком случае невозможно применить договор взаимного оказания услуг, в котором речь идет о конкретных, уже необходимых к исполнению услуг? В данном случае, в договоре будет идти речь об услугах, спрос на который может быть и может не быть. Какие типы договоров можно использовать в данной ситуации, ? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александр Кравцов
24.11.2014, 01:09

Возможно ли требовать возврат денежных средств со второй компании за неоказанные услуги?

Заключил договор на оказание услуг с 2-мя компаниями: 1-я компания оказывала услуги по доверительному управлению (подобие банковского вклада) и бесплатно - консультационные услуги. Эта компания предоставляла мне указанные услуги, однако в настоящее время прекратила работу в связи с банкротством (не вернула мне первоначальный вклад). 2-я компания предоставляла только консультационные услуги (новости, финансовая аналитика, доступ на сайт) платно (высокая стоимость услуг). При этом 2-я компания не оказывала мне никаких услуг, а (по словам представителей 1-й компании) являлась только платёжным агентом по сбору платежей за оказание услуги доверительного управления для 1-й компании. Однако в условиях договора со 2-й компанией не указано, что она имеет право передавать свои обязанности по оказанию услуг клиентам (в том числе и мне) третьим лицам, а также не указано, что она имеет право быть платёжным агентом 1-й компании. Напротив, в условиях договора с 1-й компанией прямо указано, что эта компания имеет право использовать посредников (третьи лица) для оказания услуг по приёму платежей в пользу этой компании. Однако мне ни от одной из этих компаний не были предоставлены доказательства (наличие соответствующего договора) о том, что 2-я компания является платёжным агентом 1-й компании. При этом я не давал никакого письменного согласия 2-й компании на перечисление денежных средств в пользу 1-й компании. Могу ли я требовать возврат своих денежных средств со 2-й компании по факту неоказания услуг?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.10.2012, 17:06

Какие типы договоров можно использовать в данной ситуации?

Каким договором могут регулироваться отношения компании, осуществляющей предоставление услуг (например, прыжки с парашютом) (далее, компания №1), и компанией, которая за свой счет и от своего имени упаковывает подарочный сертификат на данную услугу, за свой счет и от своего имени рекламирует свою компанию (далее, компания №2), и как следствие, рекламирует и продает услугу первой компании. Фактически, конечный потребитель данного продукта перечисляет деньги на счет компании №2, а компания №2, в свою очередь, выкупает услугу у компании №1, после чего конечный потребитель может воспользоваться услугой. В договоре должны быть отражены: стоимость услуги для компании №2, сроки осуществления услуги компанией №1, после запроса компании №2, четкое описание услуг. Какие типы договоров можно использовать в данной ситуации? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Оксана
19.03.2019, 21:54

Постановка вопроса - Может ли компания отказаться от оплаты оказанных услуг

Есть договор оказания услуг, по которому мы провели исследования для одной компании. Она отказывается платить, мотивируя это тем, что в договоре точно нет указанных сроков. У нас есть подписанный компанией акт выполненных работ. Имеет ли право компания не оплачивать наши работы.
Читать ответы (2)
Сергей
28.10.2019, 17:25

Некое юридическое лицо представилось нашим агентом и мошенническим путем похитило деньги у граждан

Наша компания намерена обратиться в правоохранительные органы в связи со следующей ситуацией: некое юридическое лицо представлялось гражданам нашим агентом и мошенническим путем похитило у них деньги. При этом в договорах с гражданами это юридическое лицо указывало нашу компанию как исполнителя услуг. Мы считаем, что такими действиями причинен вред нашей деловой репутации, утрачено доверие граждан к нам. Будет ли возбуждено уголовное дело в связи с причинением вреда деловой репутации нашей компании при описанных обстоятельствах?
Читать ответы (2)
Оксана Кузнецова
06.09.2013, 00:14

Как разорвать договор с управляющей компанией, которая отказывается передать документы новой компании

Управляющая компания не выполняет ни один из пунктов договора. Хотим разорвать договор, но УП отказывается передавать наши документы в выбранную нами новую компанию. Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Елена
10.12.2015, 12:13

Страховка сотрудников при оказании услуг по перевозке - обязанность или необходимость?

Наша компания заключила договор на оказание услуг по перевозке сотрудников на работу и с работы с ИП. Обязаны ли мы, как работодатели, страховать своих сотрудников?
Читать ответы (1)
Анна
05.02.2014, 16:40

Как уволить сотрудников

Наша компания работает в сфере оказания услуг, и работает у нас сотрудник (по трудовому договору), данный сотрудник является ИП и в сговоре с менеджером переманивает клиентов нашей компании под свое ИП, каким образом можно уволить данных сотрудников если по собственному желанию уволиться отказываются? Как с помощью законодательства можно защититься в сложившейся ситуации?
Читать ответы (3)
Елена
03.03.2015, 11:24

Компания Р обращается к компании Н для оказания услуг клиенту А

Такая ситуация: наша компания (Р) прибегает к услугам другой компании (Н) , для оказания услуг конечному клиенту (А) то есть Р берет на подряд или нет компанию Н для предоставления услуги А, А является клиентом Р.
Читать ответы (3)
Ольга
26.05.2016, 12:32

Возможность возврата долга при банкротстве покупателя и минимизация рисков при переводе задолженности на новую компанию

Крупный покупатель задолжал нашей фирме более 10 млн. рублей. В частном разговоре руководству нашей компании сказано, что в отношении компании-покупателя в ближайшее время банками будет инициирована процедура банкротства. Скорее всего имущество и товар компании-покупателя находится в залоге у банков. Нам сделано предложение перевести нашу дебиторскую задолженность на другую компанию, которая с первоначальным покупателем никак не связана. Нас уверяют, что новая компания начнет работать и выплатит нам нашу задолженность. Каковы шансы нашей компании вернуть свою задолженность с первоначального должника через суд, с учетом того, что в процессе судебного разбирательства должник будет признан банкротом? И каким образом можно минимизировать риски, если наша компания переведет свой долг на новую компанию?
Читать ответы (7)