Количество дополнительных оплачиваемых дней отпуска для инспектора в деканате - положено 3 дня

• г. Иркутск

Скажите, пожалуйста, работнику положены 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску за нормированный рабочий день. Я работаю инспектором в деканате, отпуск 28+8 дней.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да положены за ненормированный рабочий день

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Юлия
24.07.2014, 15:24

Правила применения дополнительных оплачиваемых дней отпуска при ненормированном рабочем дне

Скажите, пожалуйста, работнику положены 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску за ненормированный рабочий день, а он в свою очередь 28 календарных дней отпуска делит на 14_7_7, к какой части отпуска можно прибавить эти дополнительные дни? к любой или только к неразрывной, состоящей из 14 дней. (т.е будет 17+7+7, или можно дробить на 14+10+7). Спасибо!
Читать ответы (1)
Мария
11.11.2016, 03:37

Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.

Скажите пожалуйста, когда должен работник предоставить объяснение (дисц. Проступок) если требование о даче объяснения вручено работнику в последний рабочий день (пятница) перед его отпуском (отпуск с понедельника)? Отпуск две недели длится. По закону в течение двух рабочих дней, а если работник в отпуске, значит по истечению двух рабочих дней после того как работник выйдет из отпуска или в период отпуска эти два дня входят?!
Читать ответы (1)
Екатерина
04.12.2016, 03:36

Положено ли мне +3 дня к основному отпуску при временном переводе на декретный отпуск?

Я временно переведена на время декретного отпуска основного работника. По её должности положено +3 дня к основному отпуску за не нормированный рабочий день. Положены ли мне эти 3 дня к основному отпуску, замещаются уже 2 года.
Читать ответы (2)
Алексей
29.09.2005, 00:52

Я попадаю во вторую категорию.

Я студент-заочник, при оформлении в очередной отпуск отдел кадров мне начислил 34 календарных дня отпуска (28 дней+6 дней за ненормированный рабочий день). В Коллективном Договоре написано, что работники задействованные во вредных условиях труда получают 7 дней дополнительных к отпуску, и работники с ненормированным рабочим днём тоже 7 дней. Я попадаю во вторую категорию. В от. кадров мне сказали, что мне положено только 6 дней, т. к. ненормированный день приравнивается к вредным условиям труда и дополнительный отпуск должен сокращён.
Читать ответы (1)
Олеся
02.12.2015, 09:55

Вычисление дополнительного отпуска для работника с учетом основной и совместительской должностей.

Работник по основной должности получает дополнительный отпуск 7 дней за вредность, а по совместительству 7 дней за ненормированный рабочий день. Сколько дней дополнительного отпуска положено работнику.
Читать ответы (1)
Екатерина
12.10.2016, 15:58

Вопрос о полном дополнительном отпуске для сотрудника при наличии забранных дней за свой счет

Работнику положен дополнительный отпуск 14 дней согласно коллективного договора за ненормированный рабочий день, но в течении года работник брал 17 дней за свой счет. Положен ли полный дополнительный отпуск сотруднику?
Читать ответы (1)
Вячеслав
21.12.2012, 06:22

Договор в котором не прописано про дополнительные дни к отпуску за не нормированный рабочий день.

Я работаю руководителем структурного подразделения. В трудовом договоре указано, что у меня не нормированный рабочий день, но положенных по ТК РФ дополнительных дней к отпуску работодатель мне не предоставляет, ссылаясь на кол. договор в котором не прописано про дополнительные дни к отпуску за не нормированный рабочий день. Прав ли работодатель?
Читать ответы (2)
Валентина
20.06.2018, 10:00

Рабочее время, отдых и отпуск в трудовом договоре - особенности и возможности для работника

В трудовом договоре работника с работодателем есть пункт: V. Рабочее время и время отдыха 14. Работнику устанавливается 8-часовой рабочий день, пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Время начала и окончания рабочего дня, перерывы для отдыха и питания, а так же выходные дни определяются правилами внутреннего трудового распорядка, либо настоящим трудовым договором. 15. Работнику устанавливаются следующие особенности режима работы: командировки, ненормированный рабочий день. 16. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. При этом хотя бы одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. ... Положен ли в этом случае дополнительный оплачиваемый отпуск?
Читать ответы (1)
Алена
27.02.2018, 14:49

Работники ЦРБ получают дополнительный отпуск, но не все

Здравствуйте, я работаю врачом в ЦРБ, мне положен дополнительный отпуск 14 дней. Также в нашей ЦРБ 14 дополнительных дней к отпуску предоставляется гл.бухгалтеру, бухгалтерии, секретарю гл.врача, водителю административного автомобиля, отделу кадров, аргументируя это тем, что у них ненормированный рабочий день. Действительно ли положен им дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)