Отказались выплачивать выходное пособие после сокращения - что делать дальше?
Мне не выплатили выходное пособие после сокращения. В течении первых трех месяцев в бухгалтерии меня уверяли, что эти деньги начислены и висят минусом на их балансе. Работала я в Налоговой инспекции. Когда обратилась за справками, они очень уверяли, что деньги вот вот придут, это же гос. предприятие и нас никто не кинет. А на сегодняшний день, уволена была 7 июля, уже никто не обещает их выплатить, более того, есто информация, что их вообще не выплатят. Написала жалобу в Инспекцию по труду, сегодня дали ответ, что срок 3 месяца со дня увольнения. Значит, что все сроки прошли. В суд-тоже 3 месяца-тоже срок прошел. Можно что либо еще предпринять?
Я считаю срок давности не истек.
С 7 июля по 7 августа получили при увольнении
с 7 августа по 7 сентября должны были получить за 2 месяц в сентябре после 7 го числа.
с 7 сентября по 7 октября должны были получить на основании справки ЦЗН за 3 месяц после 7 октября.
Срок давности 3 месяца начинается со дня когда Вы узнали о нарушении своих прав- обращайтесь в суд.Изучите ст.236ткрф.
СпроситьНерюнгри - онлайн услуги юристов
Задержка заработной платы и отсутствие выплат - мои действия и вопросы относительно прокуратуры

Должныли нам выплатить пособия за второй месяц в июля или это на усмотрение директора.
Влияние инспекции по охране труда на восстановление работника на работе после увольнения
Испорченные сроки и возможность восстановления сотрудницы после увольнения по сокращению штатов
Многомесячная борьба с трудовыми инстанциями - что делать, если не получите ответа на жалобу?
Создали комиссию для ревизии, выявлена недостача (уже не первая), продавец объяснение не дает.

Как и когда подать иск в суд после получения ответа на жалобу в трудовой инспекции?
Создали комиссию для ревизии, выявлена недостача (уже не первая), продавец объяснение не дает.
