Ольга
20.09.2016, 16:19
Запись в трудовой книжке об увольнении в связи с ликвидацией обособленного подразделения была ошибочной
Читать ответы (2)
Инспектор ОК сделала запись с трудовой книжки уволен 31.11.2015 г. После сотрудник просит уволить его 31.08.2015 задним числом. Можно ли так написать?
Инспектор отдела кадров обязан внести в трудовую книжку запись об увольнении в соответствии с приказом, а не как работник попросит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация
