Марина
22.09.2011, 13:09
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Читать ответы (1)
На предприятии есть положение о премировании, в котором написано, что премия выплачивается только при условии выработки работниками установленной нормы рабочего времени. Если я один день брал отгул, мне могут не заплатить премию? Ведь нормы не будет?
Здравствуйте! Да,могут не выплатить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация