Владимир владимирович
13.05.2015, 08:49
Прокуратура готовит иск в суд после представления работодателю о неоплате простоя
Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель оплачивать время простоя на заводе? Простой по вине работодателя.
Да. обязан.
ст. 157 ТК РФ.
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация