Работодатель предлагает мне отказаться от судебного иска на выплату задолженной зарплаты в обмен на перечисление на мою карту, однако планирует выплатить сумму по другому направлению, на котором я не работал. Может ли он з

01.12.2015, 22:17

• г. Москва

Я истец, подавший иск в суд на работодателя за невыплату начисленной заработной платы.

Ответчик (работодатель), после нескольких предварительных судебных заседаний, просит меня написать заявление об отказе от судебного иска, и при этом обещает выплатить зарплату на мою банковскую карту.

То есть сначала он переводит мне зарплату на банковскую карту, а потом я подаю заявление об отказе от иска. Я на такие условия согласен.

Только есть один важный момент, ответчик собирается мне выплачивать задержанную зарплату не потому направлению по которому я работал (по трудовому договору), а по какому-то неизвестному для меня направлению по которому я вовсе не работал.

Кратко повторюсь: сначала мне работодатель перечисляет зарплату (которую я истребую в суде) на карту, а потом я подаю заявление об отказе от иска.

Сможет ли работодатель после всего этого подать на меня в суд, и истребовать обратно через суд, выплаченную мне ранее зарплату?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Дышловая Е.В. 4.7

01.12.2015, 22:22,

г. Севастополь

не имеет такого права - имеется ввиду истребование обратно

Спросить

Юрист

Берестов С.Н. 4.8

01.12.2015, 22:22,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Требуйте от работодателя, чтобы в назначении платежа указывал, по какому основанию (трудовому договору) перечисляет денежные средства.

Иначе есть риск последующего заявления требований о возврате неосновательного обогащения (ст. 1102 Гражданского кодекса РФ).

Спросить

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

01.12.2015, 22:22,

г. Йошкар-Ола

Здравствуйте. В том то и хитрость... Сможет!

Никаких отказов от иска!!!

Только мировое соглашение, которое должно быть утверждено судом!

Спросить

Юрист

Шишкин В.М. 4.7

01.12.2015, 22:22,

г. Краснодар

Если Вам все выплатят и Вы откажетесь от иска, суд прекратит производство.В судебном акте будет указано, что отказ принят судом ввиду погашения долга по зарплате , не нарушает прав и законных интересов.Работодатель не сможет подать на Вас в суд и истребовать назад зарплату.

Спросить