Как мне сказали статья 1086 п.4 ни может быть в исковом заявлении.Подскажите пожалуйста.

Получена производственная травма. Работодатель, частный предприниматель. Нарушены функции работы руки. На руках имеется больничный лист, заключение врачей о полученной травме на рабочем месте. Акт о несчастном случае составлен не был. Травма серьезная кисть руки не работоспособна. Прошло уже 2 месяца после получения травмы. Подскажите, как и куда обратиться, последовательность действий. Получение компенсации от работодателя, оформление на группу.

Получена производственная травма Работодатель, частный предприниматель. Нарушены функции работы руки. На руках имеется больничный лист заключение врачей о полученной травме на рабочем месте. Акт о несчастном случае составлен не был. Травма серьезная кисть руки не работоспособна. Прошло уже 2 месяца после получения травмы. Подскажите последовательность действий. Получение компенсации от работодателя, оформление акта о несчастном случае, оформление на группу.

Мне в трудовой книжке сделали запись трудовой договор прекращается в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы пункт 8 части 1 статьи 77 ТК РФ. Получается меня уволили сразу по двум основаниям. Это не правомерно. Но как доказать с суде? Судебная практика?

Здравствуйте, я получила травму, оформила производственную, после выписки меня попросили уволиться, вот прошла неделя, травма не серьезная, растяжение связок голеностопа и щас через неделю после больнтчного, связки сново воспалились, это последствия травмы считается и что я должна делать?

В 2011 году в сентябре, я получила травму на производстве, растяжение дельтовидной связки голеностопа, сразу сообщила об этом начальнику. Пока я болела 53 дня, на работе никто ничего не оформлял должным образом. Вышла на работу и только через два месяца! Был составлен протокол инженером бюро охраны труда, где и как я получила травму. И только через 5 месяцев! После травмы, я получила деньги по больничному за 53 дня. И еще потянув месяц, мне объявили, что травма бытовая! Подделав документы, перенесли мне время обеда, как будто травма произошла в обед. Еще какое - то время я попыталась с ними спорить, но потом решила написать в госинспекцию труда жалобу, после проверки, травму признали производственной, с момента травмы прошло 1 год и 1 месяц! Я позвонила в ФСС, узнать положена мне какая - нибудь страховка, мне сказали НЕТ! Вопрос: 1) Есть ли нарушение работодателя, в задержке выплаты по больничному листу через 5 месяцев, после травмы? Больничные листы пролежали у них 3 - 4 месяца! 2) Травму признали легкой, действительно ли страховка не положена? 3) Есть ли смысл подать на работодателя в суд, о возмещении морального вреда? Они специально тянули с расследованием и обманным путем признали травму бытовой, и не хотят платить страховку.

13.04.2015 на рабочем месте, мне известный человек, подойдя со спины, нанес травму. Работодателю, не сообщал, так как симптомов никаких не было. Вследствие травмы, на следующий день я не смог выйти на работу. После обращения в поликлинику по месту жительства, меня на скорой увезли в травмоотделение, где открыли больничный лист с производственной травмой. Возбуждено уголовное дело 116 ч.1 Работодатель сейчас требует объяснительную при этом настаивает, что это бытовая, а не производственная травма, так как это не нарушение техники безопасности. Должен ли работодатель оплатить мне больничный?

Я официально не оформлен на работе. Сломал палец на рабочем месте. Директор попросил не говорить в больнице, что травма получена на производстве. Сказал, что полностью оплатит больничный. Я так и сделал. Больничный лист мне не дали, так как медицинский полис оформлен на безработного. На словах сказали, что срок больничного две недели. А спустя неделю после травмы, позвонили с работы, и сказали, что если я не выйду на работу на следующий день меня уволят. А палец всё ещё сломан.

Получил производственную травму, но оформил по принуждению работодателя как бытовую, уже прошло 2 недели после получения травмы, могу ли я сейчас доказать что травма была на производстве?

Я работаю в ОВД. В ноябре 2008 получил травму и до апреля 2009 находился на больничном. Служебная проверка была проведена в марте, в заключении сказано, что травма служебная. Когда пытался на работе сдать, больничный в отдел кадров, мне сказали, что у них много работы и просили подойти через недели две. После этих неудавшихся попыток сдать документы по травме, я решил отправить их для выплаты страховки по почте с уведомлением через месяц после выхода на работу с больничного. После получения моего письма, мне сказали, что уже поздно и страховку выплачивать не собираются. Что мне сейчас делать?

Мой папа в августе 2012 года получил производственную травму - на работе ему прижало ногу, вследствии чего врачи были вынуждены оперировать (кость не сросталась после наложения гипса), он пролежал в больнице 1 месяц, и 2 месяца на больничном. Доверившись работодателю, тот уверял что будет оплачивать больничный и каким-то образом доплачивать якобы все затраты на лнчение, мой папа какое-либо заявление о получении травмы не писал и не подписывал, в больнице не указал что получил травму на работе. Прошло уже с момента получения травмы 4 месяца, в итоге больничные листы не оформились, денег папа не получил. Возможно ли получить какую-либо компенсацию или взыскать ущерб, или же все сроки пропущены? Заранее спасибо за ответ, благодарю за внимание.