Елена
22.11.2012, 08:40
Могут ли уволить беременную работницу, если срочный договор был продлен до окончания больничного листа?
Читать ответы (1)
Я работаю по срочному трудовому договору, родила ребенка, пока ходила беременная договор был продлен до даты родов, потом продлили на время больничного листа (140 дней) вот 30 декабря больничный заканчивается и мне сказали что меня 31 декабрем уволят, имеют ли право меня уволить?
Имеют право уволить--ст.79ткрф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 429 Поиск Регистрация