Выдача расчетного листка по заработной плате военнослужащим по контракту - нормативные акты и требования
Обязаны ли военнослужащим по контракту выдавать расчетный листок по заработной плате? И на какой нормативный акт ссылаться, чтобы можно было его затребовать в фин. части? Заранее спасибо за ответ.
Статьей 136 ТК РФ установлено, что при выплате заработка работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период. Как видно из формулировки данной нормы, выдача расчетного листка – не право работодателя, а обязанность. Причем исключений из этого правила нет и извещать о составных частях зарплаты необходимо не только основных работников, но и совместителей, и временных сотрудников.
Это распространяется на всех работодателей, будь гражданские или военнослужащие.
За невыдачу расчетного листа предусмотрена административная отвественность работодателя по ст. 5.27 КРФ об АП
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
