Елена
20.01.2016, 16:48
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Читать ответы (1)
У меня к Вам вопрос: в 2015 году у меня отпуск был с 29 июня 42 календарных дня. Сегодня нам принесли график отпусков, где мне администрация поставила в 2016 году отпуск с 14 января с чем я категорически не согласна. Скажите, правильно ли администрация рассчитала отпуск и могу ли я не подписать данный график? Если я не подпишу данный график, чем это чревато? Спасибо!
Можете не подписывать график, если не согласны. Но тогда придется обжаловать действия работодателя в суд, так как имеет место трудовой спор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 430 Поиск Регистрация
