
Мария
19.05.2015, 13:03
Право на труд после службы в армии - обязан ли работодатель принять бывшего работника, уволенного в связи с призывом?
Читать ответы (1)
Парень восстановился на прежнем месте работы после армии. Был уволен в связи с призывом на службу. Официально по трудовой. Работодатели говорят, что нужно снова проходить испытательный срок 3 месяца. Соответственно зарплата будет меньше, чем у обычных служащих. Правомерно ли это? Он ведь уже работал в этой организации около года. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 431 Поиск Регистрация
