Проблемы при устройстве на работу охранника - отсутствие договора, штрафы и необходимость оспаривания

• г. Пермь

Опишу подробно возникшие проблемы: при устройстве на работу в охранное предприятие подписал договор, однако в отделе кадров мне сказали, что выдадут договор через месяц испытательного срока. Прошло почти 2 месяца, договор мне так и не выдали. Сначала сказали, что нет на месте нужного человека. Теперь говорят, что нужно вписать в договор официальную зарплату - фиксированное число, хотя у меня почасовая оплата. После того, как о какой-то фиксированной зарплате договориться не удалось, предложили обсудить все это с индивидуальным предпринимателем через 2 недели, потому что, якобы, я работаю на него.

Также начислили 2 штрафа, по тысяче рублей каждый, не проинструктировав, как действовать в случаях, за которые оштрафовали. При этом, вычли эту сумму из зарплаты за октябрь, хотя эти случаи произошли в ноябре.

В связи с этим, решил подать заявление на расчет, однако беспокоюсь о том, что мне просто не выплатят оставшуюся зарплату.

Как мне поступить так, чтобы получить оставшуюся зарплату? Стоит ли оспаривать штрафы, учитывая, что я не подписывал никакие инструкции?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам надо обратиться в трудовую инспекцию, либо к юристу и затем в суд. Главное -не тянуть с этим.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов