Работнику, отстраненному от работы по состоянию здоровья, предложено выбрать другую вакансию - что делать?

02.12.2015, 20:20

• г. Тольятти

У меня такая проблема, работаю 6 лет и меня отстраняют от работы по состояние здоровье. Проблема со здоровьем из-за слуха, но меня допускают по медицинскому комиссии. До этого мед комиссии проходил и был допущен к работе. Нач.участка показал мне выписку от больницы нашей заводской. Там написано освободить бессрочно! Ограничение: не работать на высоте, шум, вибрации, предоставить средство индивидуальной защиты (слуховой аппарат или бируши, наушники). Пошел в отдел кадров мне предоставили 2 вакансии по не специальность, моя специальность электрогазосварщик. Подписал уведомление но, только потом прочитал, что если до 4 декабря не решу куда пойти на выбор, то трудовой договор со мной будет прекращен по основанию предусмотренному пункту 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, с выплатой пособие в размере двухнедельного среднего заработка. Потом в больнице мне сказали что предыдущий нач. цеха брал на себя ответственность. А новый не хочет. Так вот может он меня перевести на легкий труд и с завода уволить если меня не устроит не по специальности?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

02.12.2015, 20:08,

г. Сергиев Посад

Да, можете написать заявление на перевод Вас на легкий труд в соответствии со статьей 73 ТК РФ.

Если откажетесь от предложенной работы, то работодатель Вас уволит в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Васильев М.Н. 4.5

02.12.2015, 20:09,

г. Тольятти

Пункт изложен так:

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

Если вы не определитесь, вам грозит увольнение

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работнику, отстраненному от работы по состоянию здоровья, предложено выбрать другую вакансию - что делать?

Тольятти - онлайн услуги юристов