Незаконные действия нового директора на заводе - как защитить свои права и сохранить рабочее место?
Я работаю на заводе 32 года. В ноябре нас 90 человек отправили в отпуск по собственному желанию без сохранения заработной платы заставив написать заявление, тк якобы нет денег на зарплату. Сейчас выйдя на работу заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию без даты, но с подписью. В июле к нам пришёл новый директор. Сам он по образованию юрист. Работает всего 5 месяцев, говорит кто не напишет то будет наказан рублём.Мне осталось год до пенсии, ведь действия его не законы все знают. Что в этом случае надо делать?
Он не юрист а преступник,обратитесь в трудовую инспекцию для начала.
СпроситьКак что? Не писать конечно. Как он Вас может рублём наказать, если в случае неувольнения должен будет платить зарплату или за простой? 
Это "детский лепет", как можно такое слушать?
Просто не пишите и всё, ни под какими предлогами.
Наоборот, Вы его накажете рублём, если не напишете, а будете дальше работать. Нет зарплаты - иск в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация