Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При оформлении обходного декан сказал, что сын должен был по новой сдавать Госы, прошлогодние не действительны.

02.12.2015, 23:18
• г. Москва

Мой сын в 2014г должен был закончить институт заочно (работает вахтово), но ситуация складывалась странная: - 2014г -сдал успешно Госы и приехал с дипломной работой для допуска к защите за 2 недели. Руководитель дипломной появился за 3 дня до окончания срока допуска, сделал замечания в дипломной,которые сын не успевал исправить, поэтому написал заявление на отчисление по собственному желанию . 2015г - восстановился и приехал с новой дипломной работой, получил допуск. При оформлении обходного декан сказал, что сын должен был по новой сдавать Госы, прошлогодние не действительны. Снова заявление на отчисление по собств.желанию ( до начала Госов). В этом учебном году cын не планирует защиту диплома (нужен на работе), планирует в 2016-2017 учебном году. Вопросы: 1) правомерность сдачи Госэкзаменов снова, если они сданы в 2014году; 2) можно ли оставить старую дипломную работу, если он её не защищал; 3) в течении какого времени в данной ситуации необходимо защитить диплом; 4) можно ли расчитывать на оплачиваемый отпуск для защиты диплома, если его уже брал. И вообще как быть в такой ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги