Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Если работник работает просто по договору трудовому без книжки ему за простой будут оплачивать? Простой по вине работодателя.
Работник при таких обстоятельствах бесправен, и оплата за простой зависит от усмотрения работодателя
Спросить