Александр
10.04.2018, 20:10
Оплата переработки в январе и недоработка в феврале и марте - законные действия работодателя?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. С января по март работал в пятидневку, с марта переведен на другую должность со сменным графиком в той же организации. К концу года выясняется что имеется недоработка годовой нормы ( при этом дабы скрыть переработку работодатель периодами ставит вместо 11 часов в смену 10). Недоработку обьясняет тем что работая в январе и феврале были невыработаны часы как у сменных работников. Это правомерно?
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация