Могут ли уволить военнослужащего за несоблюдение контракта по физической подготовке?

199₽ VIP

Точно, могут уволить по НУК.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" указывает в ст. 51:

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

в связи с невыполнением им условий контракта.

Здравствуйте. Да могут уволить. п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» - в связи с невыполнением вами условий контракта - как не выполнивший требования по физической подготовке, предъявляемых к занимаемой им воинской должности."

Теоретически, как правильно ответили другие юристы, могут уволить по НУК.

Практически вряд ли кто будет с вами связываться. Через месяц в отношении вас надо будет принимать решение о возможности нового заключения контракта. Напишете рапорт о том, что заключать его не желаете и командование будет готовиться планово вас уволить (лист беседы, ВВК и т.п.) по истечению срока контракта.

.

Но если у командования на вас "большой зуб", то оно может вас уволить.

.

Может быть у вас какие-то проблемы со здоровьем, не серьезные, но достаточные для того, чтобы терапевт определил вас в группу ЛФК? Они физкультуру не сдают.

.

Основание: ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Здравствуйте. Только после аттестации могут расторгнуть контракт

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 мая 2014 г. N 8

О ПРАКТИКЕ

ПРИМЕНЕНИЯ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ,

ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ И СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

41. Досрочное увольнение с военной службы по подпункту "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" в связи с невыполнением условий контракта может применяться к военнослужащим в порядке дисциплинарного взыскания и в порядке аттестации с учетом соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям.

Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона "О статусе военнослужащих"; совершении дисциплинарного проступка при наличии у него неснятых дисциплинарных взысканий; совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях; иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Если военнослужащий по своим деловым и личным качествам не соответствует требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу (о чем может свидетельствовать, например, наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий), его досрочное увольнение с военной службы возможно только по результатам аттестации, в том числе внеочередной.