Спор о справке на лёгкий труд для учителя физической культуры - правомерны ли действия заведующей?
Возникла ситуация со справкой на лёгкий труд. В женской консультации гинеколог написала справку на лёгкий труд, но заведущая не подписала, объяснив, что это моя основная работа и это не вредное предприятие. Я работаю учителем физической культуры и ритмики. Была угроза выкидыша, лежала в стационаре. Беременность 10 недель. Правомерны ли действия заведущей?
Нет, не правомерны. Обращайтесь с жалобой в департамент здравоохранения.
СпроситьМожет сходить на личный приём к заведущей женской консультации? И на какие статьи можно сослаться , чтобы получить справку на лёгкий труд.
СпроситьПопробуйте сходить.
Беременной женщине на основании ее заявления и медицинского заключения должны быть снижены нормы выработки, обслуживания (ч. 1 ст. 254 ТК РФ). На период снижения норм за женщиной сохраняется средняя заработная плата.
В соответствии с общими положениями Гигиенических рекомендаций к рациональному трудоустройству беременных женщин (утв. Госкомсанэпиднадзором России от 21.12.1993, Минздравом России от 23.12.1993) беременным работницам устанавливается дифференцированная норма выработки со снижением в среднем до 40 процентов от постоянной нормы с сохранением среднего заработка по прежней работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация