Мария
25.01.2016, 10:36
Как сохранить рабочее место, если ребенку еще не предоставили место в детском саду?
Читать ответы (1)
Если моему ребенку исполняется 3 года в феврале и маме надо выходить на работу а в дет сад возьмут только в сентябре то может ли мама получить официальный документ на основании которого ей будут держать раб место до тех пор пока ребенку не будет предоставлено место в дет саду?
Нет, работодатель не обязан предоставлять ей такой документ и не обязан держать ее рабочее место. Она вправе уйти в отпуск без сохранения заработной платы, но только с согласия работодателя.
СпроситьЭтот документ не от работодателя а от организации которая решает вопрос с дет садами.Ведь мама не виновата что путевку в дет сад дают только в летний период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация