Посмотрите ст.84.1 ТК РФ-может вам станет понятнее-В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Спросить

Пожаловаться

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Право отправки аттестата до востребования - могу ли я требовать не указывать адрес в заявлении?

Я хочу отправить в вуз заявление о высылке аттестата. Я бы хотела, чтобы вуз направил мне мой аттестат до востребования. Но сотрудники вуза по электронной почте отправили бланк заявления, сказали, чтобы указала точный адрес. Имею ли я право требовать, чтобы отправили аттестат до востребования и не указывать адрес в заявлении?

Как изменить адрес для получения переводов по оплате и алиментов?

Поменяла адрес проживания, а переводы по оплате элементов приходят по старому адресу. Кому мне надо сообщить о смене адреса? Хотелось бы чтобы алименты приходили по новому адресу прописки. И возможно ли отправить в организацию данные для того чтобы они отправляли по новому адресу.

Я посылаю свои запросы ив письменном виде по электронной почте на адрес компании который они указали, об этом я сказала компании

, но они сказали что запрос, а именно заявление о приеме на работу необходимо отправить по обычной почте, поскольку на электронном отправлении нет подписи. Правомерно ли электронное отправление как аналог обычной почте, тем более я в электронном заявлении подписываю фамилию имя отчество.

Что делать, если работодатель получает трудовую книжку на почте, но указывает другой адрес?

Работнику по заявлению была отправлена трудовая книжка в мае месяце 2017 г по почте письмом с объявленной ценностью по адресу, указанному в заявлении.. До сегодняшнего дня книжка находится на почте. Работодатель получает письмо от работника, но указывает другой адрес. Как должен поступить работодатель?. Получить трудовую и отправить на новый адрес или написать ответ, где указать место нахождения книжки и приложить все квитанции.

Формирование заголовка:\nЗапрос на адрес электронной почты Генерального Прокурора РФ для отправки письма о коррупции в моём городе

Мне надо отправить письмо Чайке Ю.Я. по электронной почте по материалам коррупции в моём городе, для чего мне нужен почтовый адрес электронной почты Генерального Прокурора РФ. Письмо будет большим, где будут отражены факты. Сейчас я жду от Вас этого адреса.

Бывший работодатель отказался отправить справку о заработке по электронной почте - причины

Отправила заявление по электронной почте бывшему работодателю, о предоставления мне справки о среднем заработке для ЦЗН, попросила чтобы отправили заполненный бланк так же в электронном письме, организация отказала, только личное посещение.

Объясните почему нельзя отправить по электронной почте?

Как уволиться с работы и получить трудовую книжку и справку 2 НДФЛ при задержке зарплаты?

Как уволиться с работы, забрать трудовую книжку и справку 2 ндфл. Адрес в том числе электронный имееться но боюсь проигнорируют, т.к. задержка зарплаты пол года. Как отправить заявление об увольнении через почту РФ обычным письмом или заказным с описью?

Работодатель отказывается высылать трудовую книжку по почте - вопрос о его обязанностях

Я уволился. Работодатель требует чтобы я приехал в к ним и забрал трудовую книжку. Я потребовал, чтоб трудовую книжку выслали мне на почтовый адрес. Но работодатель утверждает что он не имеет права высылать трудовую книжку по почте, так как трудовая книжка важный документ. Обязан ли работодатель мне выслать трудовую книжку если я отказываюсь приехать в офис и забрать трудовую книжку?

Пропавшая трудовая книжка - как восстановить документ при ошибке работника почты?

При увольнении, мне трудовую выслали на указанный мной в заявлении почтовый адрес. А работник почты России, решив, что я по этому адресу не живу, в тот же день отправила письмо обратно. Теперь я не могу найти свою трудовую книжку. Что я могу поедьявить сотрудникам почты и как искать письмо с трудовой книжкой?

Администратор печатает сообщение

Как получить трудовую книжку через электронную почту - необходимо отправить заявление по указанному адресу