В декабре мой бухгалтер уходит в декретный отпуск.
Помогите пожайлуста! Я,гл.бух. бюджетного учреждения. Финансируемся из федерального бюджета. В декабре мой бухгалтер уходит в декретный отпуск. Могу ли я принять другого бухгалтера на время декретного отпуска и потом на время отпуска по уходу за ребенком по срочному договору? Мне вышестоящий орган запрещает принимать человека по срочному договору на время больничного по беременности и родам, объясняя это тем, что не имеею права принимать человека на эту же штатную единицу, ссылаются на Постановление 624 ФСИН России.
Имеете. Упомянутый приказ не регулирует правоотношения по приему и увольнению работников, он регулирует отношения по определению размеров заработной платы работников. И прием на работу по такому срочному договору работника никак не отражается на фонде заработной платы учреждения - выплата пособий по беременности и родам, равно как и пособий по уходу за ребенком, проходит за счет ФСС, а не фонда заработной платы работодателя.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Возможно ли работа главного бухгалтера бюджетного учреждения на время декретного отпуска в статусе индивидуального
Вопрос о замене главного бухгалтера на период отпуска по уходу за ребенком
Можно ли уволить бухгалтера, выходящего из декретного отпуска, и по каким основаниям
Как решить вопрос с заменой и.о. гл. бухгалтера при его отпуске
Проблемы с оформлением второго декретного отпуска из-за несвоевременной предоставления документов
Прием нового сотрудника на временную должность бухгалтера в связи с отпуском основного работника
Возможно ли замещение должности бухгалтера во время декретного отпуска и сохранение своего постоянного места работы?
