Работник РЖД получил травму, и ему грозит увольнение из-за предполагаемого алкогольного опьянения - что делать?
Муж мантер пути сломал бедро. Подскальзнулся когда шла вырубка деревьев. Теперь РЖД хочет его уволить. А по началу ему и мне угрожали чтоб написал что это бытовая травма. И ссылаются на то что он был пьян, ждут результат крови на алкоголь. А перед этим всем он дома выпивал со своим отцом и пошёл на работу с очень хорошим перегаром? В день когда сломал бедро не было составлено акта и н-1.РЖД утверждает что его все равно уволят! Что делать? Кровь может показать алк. так как он почти не спал ночь и выпивал дома. Как нам быть?
Срочно пишите жалобу в Прокуратуру и Трудовую инспекцию, опишите ситуацию и просите принять меры по отношению к руководству РЖД, Они обязаны были составить акт о несчастном случае. Обязательно собирайте все справки (от врачей), все чеки (на лекарства, за прием у врача), очевидцев, ни в коем случае не увольняйтесь по собственному желанию, даже при давлении руководства.
Они понимаю что это страховой случаи и за нарушения (не составление акта и не уведомление ФСС) у них будут большие штрафы, а также большая компенсацию за травму, естественно они будут всеми силами пытаться замять данный инцидент.
СпроситьЭто было 27.11.2015 а сам их начальник утверждает что он узнал только 28.11.15 да как так это же производство.?и с ними по тел.разговаривала моя мать она отработала в РЖД 25лет и они ей признались что они скрывают это.и типа акт можно и потом составить.и просили писать что мой муж просит их начать расследование.ну а почему он должен просить если оно уже давно должно было начаться.мы ничего не писали им и ничего не подписывали.а вот если кровь покажет что есть алк.тогда что?его что просто уволят?они в этом уверены на 100%.ещё и спросили вы уверены что анализ прийдет норм?типа если нет то мы сразу закрываем расследование и его увольняют?подскажите как и что должно быть?
СпроситьЭто было 27.11.2015 а сам их начальник утверждает что он узнал только 28.11.15 да как так это же производство.?и с ними по тел.разговаривала моя мать она отработала в РЖД 25лет и они ей признались что они скрывают это.и типа акт можно и потом составить.и просили писать что мой муж просит их начать расследование.ну а почему он должен просить если оно уже давно должно было начаться.мы ничего не писали им и ничего не подписывали.а вот если кровь покажет что есть алк.тогда что?его что просто уволят?они в этом уверены на 100%.ещё и спросили вы уверены что анализ прийдет норм?типа если нет то мы сразу закрываем расследование и его увольняют?подскажите как и что должно быть?
СпроситьТак что может быть если анализ покажет промиль?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Муж получил травму на РЖД после работы, компания обвиняет его в пьяном состоянии - что делать?
