Yulia Balagurova
04.04.2016, 17:03
При слиянии двух образовательных учреждений на какие пособия можно рассчитывать.
Читать ответы (1)
Какое заявление пишет работник при слиянии образовательных учреждений: на увольнение или перевод?
Работнику не нужно писать заявление на перевод или об увольнении, т. к. согласно ст. 75 ТК РФ при реорганизации предприятия в форме слияния трудовые отношения с работниками продолжаются, а в трудовой книжке работника вносится только запись, что с такого-то числа организация такая-то реорганизована путем слияния в организацию такую-то. Графики отпусков, составленные до реорганизации, сохраняют свою силу, поэтому работники должны пойти в отпуска в те сроки, которые установлены в графике.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация