Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, может ли она взять ежегодный оплачиваемый отпуск?

• г. Иркутск

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, может ли она взять ежегодный оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Может, если только прервет отпуск по уходу за ребенком.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Иркутск - онлайн услуги юристов