У меня по графику отпуск с 01.01.16 г. А мое начальство переносит его на 13.01.16. С их слов-я долго буду гулять отпуск из-за праздничных дней. Имеют они на это право?

Не понимаю Вашего недовольства! С 01.01.2016 по 10.01.2016 - обшегосударственные "каникулы", а далее Ваш отпуск - чего лучше-то?!

Перенос отпуска на позднюю дату из-за праздничных дней - является ли это законным действием начальства?

Возможно ли увеличение оплачиваемого отпуска при учете праздничных дней и сменного графика работы?

Увеличится ли у меня оплачиваемый отпуск на количество праздничных дней, если я возьму отпуск с 3-го числа на 14 календарных дней, при этом график сменный, но по графику организации на праздничные дни у нас 3,4,5,7 выходные дни? Увеличится ли отпуск на эти 4 дня? Не войдут ли они в дни отпуска? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Права и обязанности работника при отказе от отпуска и работе во время отпуска

Что делать начальство сказало от гулять отпуск до первого июня и сказали Если я не от гуляю отпуск будет потерян имеют ли они на это право? И Если я уйду в отпуск получу отпускные и работать в отпуске должна тоже я так как работать не кому но зарплату они платить не будут за это мне. имеют ли они на это право? И какие у меня права?

Читать ответы (1)

Принудительный отпуск в период праздников - правомерно или нет?

У меня сменный график работы. С 10 декабря иду в отпуск, заканчивается отпуск 4 января, но мне говорят, что я должна выйти из отпуска только 14 января, т.к. с 1 по 10 праздничные дни. Резервного персонала у нас нет, поэтому сотрудники будут вынуждены работать по 3-х сменному графику. Имеют ли право меня заставить отдыхать эти 10 дней принудительно?

Читать ответы (1)

Как перенести отпуск, если был взят больничный лист?

В графике отпусков указана конкретная дата очередного отпуска. Меня она устраивала. Перед отпуском был взят больничный лист, который закончился прямо перед днем отпуска. Сейчас мне говорят, что мне надо переносить отпуск минимум на 2 неделе по согласованию с руководством. Законно ли это? Или я имею право уйти в отпуск согласно дате по графику отпусков.

Читать ответы (8)

Скажите, имеют ли право разрывать отпуск воспитателю на две части и переносить его, если отпуска составлены по графику.

Скажите, имеютли право разрывать отпуск воспитателю на две части и переносить его, если отпуска составленны по графику.

Читать ответы (2)

Как максимально продлить отпуск в январе и использовать праздничные дни

Как мне лучше взять очередной отпуск на 14 календарных дней чтобы он продлился как можно больше из-за праздничных дней в январе (я в курсе что продление не будет оплачиваться) мне это и не важно, мне важно выиграть за счёт праздничных дней по больше дней к отпуску. График работы сменный 2/2.в графике отпусков у меня стоит отпуск с 18.12.2015-31.12.2015. также мне мой непосредственный руководитель сказал что есть возможность о перенесении на январь часть отпуска, если же я буду брать отпуск ближе к концу декабря.

Читать ответы (1)

Нарушение права на отпуск военнослужащего - командир части отказал в предоставлении отпуска

Проработала в воинской части полгода, по графику положен отпуск 28 дней. Приказ на отпуск утвержден командиром части, график отпусков утвержден еще в марте-апреле. Командир моего подразделения заявил мне накануне отпуска, что ничего о моем отпуске не знает и что отпуск мне не положен. Отпустили по графику всех, кроме меня. Имеет ли право мой непосредственный начальник отказать мне в отпуске?

Читать ответы (2)

Как распределить отпуск - права педагогов и обязанности работодателей.

Я педагог, отпуск 42 рабочих дня, раньше гуляли весь отпуск летом, а в этом году, при составлении графика, работодатель сказал выбирать, либо гулять весь отпуск в течении года (зима, весна, осень), либо делить 28 дней-летом, 14 дней-не летом. Имеет ли он на это право? Могу ли я отказаться и не подписывать график отпусков, т.к. хочу гулять 42 дня только летом?

Читать ответы (7)

Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников

В октябре 2018 был составлен график отпусков. У меня отпуск по графику в октябре 2019 За эти полгода после составления графика многие сотрудники уволились с работы и сейчас в отпуск никто не идёт так как просто на это время отпуска все уволились. Я хочу пойти в отпуск сейчас и как раз есть свободное место. Но начальство ссылается на график. Как мне быть и прав ли мой начальник.

Читать ответы (1)

Проблема с отпуском - изменение графика, отсутствие подписи начальника и возможность добавить день отпуска

У меня проблема.28 ноября написала заявления на отпуск отдала директору. Копии заявления нет. Подпись начальника я не видела. Работаю по сменному графику (2 через 2).В отпуск рассчитывала пойти с 29 декабря по графику это было начало моей смены (на 14 дней).30 ноября нам поменяли график работы не предупреждая об этом. И теперь получается я иду в отпуск захватывая свой выходной, законно ли это? Могу ли я ссылаясь на смену в графике добавить один день отпуска? На этот год у нас не был составлен график отпусков и все шли в отпуск тогда когда им надо было. Меня в отпуск отпускать в связи с праздничными днями не особо торопятся, имеют ли на это право? И сколько дней по закону я могу добавить к отпуск так как отпуск приходится на праздничные дни. В случае если работодатель не подписал моё заявления могу ли я уйти в отпуск без его подписи, и как можно доказать что заявление было написано в срок, если работодатель утверждает что заявления не было?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перенос отпуска на позднюю дату из-за праздничных дней - является ли это законным действием начальства?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов