Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по увольнению после декретного отпуска - правомерно ли уволить работника, имеющего маленького ребенка?

04.12.2015, 18:44
• г. Пермь

Помогите пожалуйста разобраться, ситуация выглядит следующим образом: я устроилась на работу по временному договору, с 01.04.14 по 31.03.15, в октябре 2014 я ушла в декретный отпуск, сейчас тоже в декрете, 31 марта меня никто не попросил уволится, т.е получается договор продлился, а сейчас говорят нужно увольнятся так как девушка которая работала до меня вышла на работу, (хотя она уже давно вышла на работу), имееют они право уволить меня? Ведь у меня еще маленький ребенок которому нет полутора лет? или это не имеет значения? Буду очень благодарна за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вас не уволили после выхода основного работника--ст.79ткрф--значит ваш договор стал бессрочным--сейчас не могут уволить--не пишите никакого заявления.

Спросить

Если Вы замещали основного работника, то работодатель имел право уволить Вас при выходе основного работника. Однако, если основной работник вышел, а Вас не уволили, то Ваш срочный трудовой договор переквалифицировался в бессрочный.

А бессрочный трудовой договор с женщиной, имеющей ребенка до 3-х лет, расторгнуть нельзя (ст. 261 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги