Влияет ли больничный на возможность получения компенсации при увольнении по сокращению штатов и в каком размере?

Меня уволили по сокращению штатов с 3.12.15.

Больничный с 04.12.15.

В Центре занятости сказали, что должны оплатить исходя из 60% (стаж работы 36 лет 4 мес)

При увольнении получила компенсацию за 1 мес. и встала на учет в центре занятости в течении 2-х недель после сокращения.

Вопрос: повлияет ли больничный на возможность получения и на размер компенсации за 2-ой месяц в случае, если я не смогу трудоустроиться в течении 2-х месяцев после увольнения?

Спасибо.

С уважением Наталья Ивановна.

nkutejnikova@yandex.ru

Ответ от 05.12.2015 11:45

г. Новосибирск

Здравствуйте! Нет. никак не повлияет. Согласно Закона РФ О занятости населения в РФ размер пособий составляет в первые 3 месяца - 75% от среднего заработка за последние 3 месяца; на 4-м месяце - 60%; в дальнейшем - 45%.

Уточнить вопрос: вопрос не о размере пособия по безработице, а о возможности получения компенсации при увольнении по сокращению штатов.

Получила компесацию в размере среднемесячной заработной платы за 1 месяц.

Вопрос о возможности получения компенсации за 2-ой месяц в случае, если не буду трудоустроена в течении 2-х месяцев.

Повлияет ли больничный полученный после уволнения по сокращению штатов на возможность и размер компенсации.

В случае уволнения по сокращению щтатов должна была бы получить еще за 2 месяц компесацию в размере средней заработной платы, в случае регистрации в течении 2-х недель в Центре занятости населения и невозможности трудоустроиться в течении 2-х месяцев.

Выплачивает компесацию бывший работодатель.

Как быть с больничным?

Получу ли компенсацию и ее размер?