Убрана доплата за стаж в техникуме - есть ли подобное право у директора?
Я работаю в техникуме преподавателем. Получила листочек с зар. платой и у меня убрана доплата за стаж, хотя прежде всегда была. Было сказано что это по усмотрению директора. Мы с директором немного повздорили и она решила меня наказать деньгами. Она имеет на это право?
Здравствуйте, Галина)
С большой долей вероятности директор не права.
Точно можно ответить, изучив трудовой договор, если эта надбавка значится в качестве обязательной - однозначно не права.
По идее, Вас можно только "депремировать" при наличии оснований и после соотв. служебного разбирательства, заканчивающимся приказом о лишении премии.
Лишение надбавок возможно при выполнении требований ст. 74 ТК РФ, т.е. "уведомительная процедура" за 2 мес.
Удачи Вам)
СпроситьДобрый вечер, Галина.
Вопрос о доплатах за стаж регулируется локальными актами организации: , коллективным договором и положением о надбавках. Если в указанных актах нет сведений, что руководитель организации имеет право убрать или изменить размер надбавок, то Вы вправе обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда.
С уважением,
Губернаторов Д.Н.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Спор о доплате за стаж - правомерность директора и нормативные документы
Совместительство директора школы - как правильно оформить проведение уроков и отразить его в табеле отработанного времени?
Правомерно ли уменьшение доплаты работникам школы начальником отдела образования?
Инженер по обслуживанию компьютеров и офисной техники лишился доплаты за расширение зоны обслуживания после присоединения
Отсутствие стимулирующих выплат в зарплате - действия работодателя и возможные пути решения
