Каковы права и выплаты для беременных работниц, увольняемых при прекращении деятельности ИП?

07.12.2015, 05:13

• г. Чита

Я работаю продавцом у ИП, встала на учет по беременности. ИП собирается прекращать свою деятельность. Может ли он меня уволить, по какой статье ТК и какие выплаты мне положены при увольнении? Кто будет оплачивать мой больничный лист и пособие по уходу за ребенком.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Пугачева И.А. 4.6

07.12.2015, 05:21,

г. Абдулино

Здравствуйте! может уволить - по основанию прекращения деятельности ИП

может не выплачивать - обращайтесь в соцзащиту и оформляйте пособия за счет государства

Спросить

Юрист

Судак С. С.

07.12.2015, 06:18,

г. Чита

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Каковы права и выплаты для беременных работниц, увольняемых при прекращении деятельности ИП?

Чита - онлайн услуги юристов