Денис
06.09.2016, 20:47
Изменение рабочего места без нормальных условий - проблемы и правовые вопросы на предприятии
Читать ответы (2)
Я бы хотел узнать, если допустим на предприятии где я работаю нету материала с которым я работаю, а оплата у меня сдельная, должен ли я находится на рабочем месте?
Здравствуйте! Обычно работодатели предлагают работнику написать на этот период, заявление на отпуск без содержания. Согласно трудовому кодексу РФ время простоя по вине работодателя оплачивается работнику ст. 157.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация