Как отказаться от деления отпуска на полгода и взять отпуск только летом?
Я живу и работаю на крайнем Севере. Начальство решило, что бы работяги не брали полный отпуск (52 дня) а делили по полам и заставляют брать половину зимой а вторую половину летом. У нас и так три месяца холодно а остальное время совсем холодно. Могу ли я не делить а гулять только летом когда мне удобно а не начальству? Полгода назад сменилось название нашей организации и говорят так, что полгода отработали и идите гуляйте как вновь принятые. Но ведь одним днём всех заставили написать уволиться и другим днём всех приняли. Трудовой стаж 35 лет. Юрий викторович почта juriy100kov@rambler.ru
Да, это ваше право. В случае нарушений со стороны работодателя, обращайтесь в инспекцию труда, наведут порядок
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 430 Поиск Регистрация
Отсутствие начисления районного коэффициента после перерыва - правомерно или нет?
Возможность взять отпуск летом для родителей с детьми - что говорит закон?
Вопросы отпуска в связи с изменением названия организации
Работа на севере - как планировать отпуск для полного выгода в новом году?
Имею право на отпуск летом, как доказать работодателю и защитить свои права
Каковы правила выплаты отпуска при сокращении сотрудника?
Проблема с отпуском - как возвращение к старому режиму отпусков после реорганизации?
