Валерий
12.12.2015, 15:02
У муниципального служащего возможно увольнение без ожидания выхода на работу после неоднократного грубого нарушения
Читать ответы (2)
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если я по причине острой зубной боли отсутствовала на работе в течении двух часов в лечебном учреждении без предупреждения руководителя, может ли руководитель вынести мне строгий выговор ссылаясь на грубое нарушение трудовой дисциплины??? Спасибо!!!
