Сергей Николаевич
06.09.2014, 15:25
Внутренний трудовой распорядок предприятия - предложенные меры дисциплинарных взысканий и штрафы
Читать ответы (1)
При утверждении Правил внутреннего трудового распорядка фабрики администрация предложила включить в него такие меры дисциплинарных взысканий, как замечание, выговор, увольнение в соответствии с законодательством, штраф за опоздание более чем за 30 минут в размере пяти процентов от дневного заработка работника, лишение квартальной премии за появление на рабочем месте в состоянии опьянения.
Правомерны ли такие предложения?
Да правомерны, если аналогичные основания вносится в Коллективный договор
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация